Trong năm 2022 vừa qua, đứng trước bối cảnh tình hình kinh tế xã hội thích ứng "trạng thái bình thường mới" và khi đại dịch không còn, kinh tế quốc gia và các doanh nghiệp nước ta vượt qua được giai đoạn suy thoái, nhu cầu cần một lực lượng lao động đủ lớn, được đào tạo bài bản với các chi phí cạnh tranh thấp… có thể thực hiện hiệu quả các đơn đặt hàng lớn cho các sản phẩm công nghệ cao và trung bình.

Đối với thị trường việc làm hiện nay và tương lai, những ngành nghề sử dụng nhiều lao động, kỹ năng thấp sẽ mất lợi thế cạnh trạnh, một phần lực lượng lao động kỹ năng thấp sẽ bị thải, đồng thời rất thiếu những người có kỹ năng và thái độ làm việc tốt. Vì vậy, người lao động trong tất cả ngành nghề phải chủ động trang bị cho mình kiến thức chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, thái độ nghề nghiệp, tính kỷ luật…

Do đó, những lao động giỏi chuyên môn, thông thạo ngoại ngữ, có khả năng thích nghi tốt với môi trường làm việc biến động không ngừng sẽ được đánh giá cao. Đặc biệt, các nhà tuyển dụng cho rằng kỹ năng học hỏi tích cực trở thành một yêu cầu cần thiết của mỗi người lao động.

Trong bối cảnh nhiều cử nhân không tìm được việc làm, nguyên nhân của thực trạng này có thể bắt nguồn từ sự thiếu hụt kiến thức, kinh nghiệm thực tiễn của những sinh viên mới ra trường hay các yêu cầu ngày càng khắt khe của doanh nghiệp… Đặc biệt là các công ty nước ngoài khi tuyển dụng nhân sự thì việc sở hữu chứng chỉ nghề nghiệp, kỹ năng quốc tế, là hướng đi mới mở ra cơ hội sự nghiệp tại Việt Nam và trên toàn thế giới.

Theo Ủy ban Châu Âu, các công nghệ mới xuất hiện trong thập kỷ tới có thể định hình lại hàng triệu việc làm. Ước tính, do quá trình số hóa, 50% nhân viên trên toàn thế giới cần được đào tạo lại vào năm 2025. Trong bối cảnh đó, chứng chỉ nghề trở thành một phương tiện phục vụ hiệu quả việc học tập suốt đời, làm cho các kỹ năng trở nên hữu hình và linh hoạt hơn.

Chứng chỉ nghề cũng cho phép các cơ sở giáo dục đại học truyền thống đáp ứng nhu cầu của sinh viên và lực lượng lao động, đồng thời mở ra các nguồn thu mới. Như đã thấy trong đại dịch, những nhà quản trị đại học thích ứng được với những cách thức giáo dục mới, có khả năng vượt qua sự gián đoạn mạnh mẽ hơn. Ở các thị trường mới nổi, những trường đại học sáng tạo nhất đang bắt đầu nhúng nội dung của bên thứ ba vào các dịch vụ giáo dục của họ.

Hơn nữa, với sự phát triển không ngừng trong rất nhiều lĩnh vực, những kiến thức thu được trên giảng đường đại học là điều kiện cần nhưng chưa đủ để hỗ trợ sinh viên trong công việc. Điều này dẫn tới một thực trạng sinh viên có thể nắm rất chắc lý thuyết chuyên môn, nhưng không có kinh nghiệm thực tế hay kỹ năng nghề nghiệp.

Xu hướng được nhiều bạn trẻ lựa chọn để khắc phục tình trạng trên là tham gia những khóa học, để lấy chứng chỉ nghề nghiệp hoặc kỹ năng quốc tế. Ngoài việc bổ sung kỹ năng, kiến thức cần thiết cho sinh viên, các khóa học này còn cung cấp một chứng chỉ uy tín, là căn cứ vững chắc khẳng định năng lực của người học với nhà tuyển dụng.

Từ đó, cho thấy chứng chỉ nghề đến nay đã được chứng minh là một cách đầy hứa hẹn để đáp ứng nhu cầu của sinh viên và thị trường lao động thời đại kỹ thuật số. Chứng chỉ nghề là một trong những công cụ giúp người thực hiện nghề nghiệp luôn phải thường xuyên học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, thể hiện năng lực. Bên cạnh đó, cập nhật những thông tin mới, ứng dụng được sử dụng trong lĩnh vực chuyên môn.

Vì vậy, là người làm công tác nghiên cứu dự báo nhân lực, tôi thật sự tán đồng và hoan nghênh các sinh viên trường đã nhận thức và trang bị thêm chứng chỉ nghề cần thiết, bổ sung kiến thức chuyên môn, là nhu cầu thật sự cần thiết và quan trọng, để giúp cho những người trẻ có trình độ đại học, xây dựng được giá trị hành nghề phù hợp những yêu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và xu hướng phát triển thị trường lao động bền vững.